Reken op gepersonaliseerd advies via Alimento
Wil je werk maken van een veilige, gezonde en aangename werkvloer? Doe een beroep op een ervaren expert. Die komt langs in het bedrijf, analyseert de situatie en geeft gericht advies. Ontdek welke financiële steun Alimento biedt.
Advies rond werkbaar werk
Langer werken is een feit. Door in te zetten op werkbaar werk, verhoog je de motivatie van medewerkers. En zorg je ervoor dat ze het werk langer kunnen en willen volhouden.
Niet zeker hoe je werk werkbaar maakt? Alimento biedt een financiële tussenkomst tot maximaal € 6.000 voor advies en begeleiding bij projecten rond werkbaar werk.
Advies beweging en gezondheid
Voedingsbedrijven die een gezondheidsbeleid willen uitwerken, kunnen via Alimento een beroep doen op een expert om haalbare acties op het vlak van beweging en sport mee te helpen uitstippelen.
Hierbij is er oog voor: Hoe bewegingsacties inpassen in het werkschema? Hoe ervoor zorgen dat iedereen in het bedrijf zich bewust is van de impact op het werk van beweeg-, eet- en slaapgewoonten? Hoe iedereen meekrijgen in acties?
Adviesdossier diversiteit en inclusie
Advies rond diversiteit nodig? Kamp je met een diversiteitsuitdaging? Of wil je diverse talenten beter en prettiger doen samenwerken? Alimento helpt. Een expert werkt op maat van jouw bedrijf een plan van aanpak uit.
Het adviesbudget diversiteit en inclusie heeft een waarde van € 6.000. Bij de inzet van dit advies heeft je bedrijf recht op een financiële tussenkomst van Alimento.
Werkhervattingstraject
Dankzij dit traject krijg je als bedrijf advies voor een efficiënte terugkeer van langdurig afwezige medewerkers.
Een expert stippelt samen met jou een werkhervattingstraject uit met maatregelen en acties om medewerkers vlot en duurzaam terug aan de slag te laten gaan.
Met aandacht voor communicatie en afspraken met leidinggevenden en collega’s, mogelijkheden voor noodzakelijke functie- of werkpostaanpassingen, enzovoort.
Adviesdossier opleiding en leren: ondersteuning van hr-trajecten
Met dit adviesdossier kan je concrete projecten uitwerken voor meer welzijn, gezondheid en veiligheid in je bedrijf.
Je kan het onthaalbeleid herzien, zodat nieuwkomers meteen kennis maken met de preventiecultuur en veiligheidsinstructies in het bedrijf. Of duidelijke werkinstructies uitwerken, waardoor het werk correct en veilig wordt uitgevoerd.
